今年以来，山东省落实新旧动能转换思想，将人才战略提到新高度，在全省范围内试点开展企业技能人才自主评价。宏源防水获防水工高技能人才自主评价资格，并于2019年5月，在山东生产基地成功举办第一期自主评价考试。

2018年底，宏源防水获潍坊市人社局批复，开展防水工高技能人才自主评价。

在经过近半年的准备和培训后，宏源防水工程公司在潍坊市、寿光市两级人社系统的指导下，于5月初正式启动中高级防水工自主评价工作。

自主评价工作全程由市人社系统指导监督，在寿光市防水行业协会的组织和帮助下，宏源防水邀请了人社系统专家、高校专家与中国屋面防水大师，共同组成了十余人的评委团，秉承公平公正公开的原则，制定了考核标准和规章制度。考核标准严格参照建筑防水行业职业鉴定资格标准制定。

177名自愿报名的学员，在经过集中培训、业绩评价、理论考试、实操考试以及答辩环节后，最终99名学员获评中高级防水工。

此次评价出的99名高技能人才，将获得人社系统颁发的职业技能等级证书,并纳入省技能人才数据库。

技能人才鉴定

在经过近半年的准备后，2019年5月初，宏源防水正式启动中高级防水工自主评价工作。

报名人员根据鉴定要求，提报业绩资料，经鉴定评委团、寿光市防水行业协会、寿光市人社局严格筛选后，方可进入考试环节。

集中培训

获得考试资格的学员在宏源商学院和实操基地统一进行了为期2天的集中培训。培训内容包括操作规范和安全要求，以及实操练习。寿光市防水行业协会会长郑家玉先生还发表了热情洋溢的讲话，为学员们鼓劲加油。

培训期间，正值寿光高温天气，35度的高温并没有挡住学员们练习的热情，十余个实操工位前排满了努力练习、相互切磋的学员。

理论考试

此次理论考试内容全部以建设职业技能岗位培训教材《防水工》为纲，根据中高级防水工评定标准的不同，确定了不同的考题。

实操考试

宏源高技能人才自主评价资格获批近半年来，一大批想提升职业技能资格的学员们就开始了勤苦的练习时光。经过半年苦练和宏源大师团队的专业指导，在此次实操考试中，涌现出现了众多技术好、发挥稳、年轻肯学的好苗子。

答辩

答辩环节主要针对学员们在实际工作中的情况进行现场专业知识提问，学员们需现场提交自己现有的工作总结，是一次实践结合理论的现场检验。